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Al elegir nuestros servicios, comenzamos a actuar como su Representante Exclusivo en el mercado local, reduciendo sus costos de logística y viajes, que resultan de enviar innecesariamente a sus propios empleados a realizar continuos seguimientos de mercado, conteos de inventario, servicio al cliente y demás actividades operacionales.

Así mismo, usted se dará cuenta de que no hay necesidad real de abrir una sucursal local, pues además de que implica una cantidad de tiempo considerable, nuestra práctica y experiencia indican que no es la solución más eficiente en términos de costos.

Si aún no tenemos experiencia con su producto/servicio, nos comprometemos no solo a estudiarlo rápida y efectivamente, sino también a adoptar el sistema administrativo de su empresa, sus principios, valores y cultura organizacional con el fin de difundir su imagen corporativa en los mercados Checos y Eslovacos.

En algunos casos, y si fuera necesario, uno de nosotros (preferiblemente el administrador asignado a su cuenta) se desplazará a su empresa con el fin de entrenarse, familiarizarse y convertirse en un experto en sus productos/servicios y en la forma como se llevan a cabo sus operaciones diarias.

Estamos conscientes de que, después de utilizar nuestros servicios y alcanzar ciertos niveles productivos en el area, probablemente su compañía decidirá abrir una sucursal local. Aiteg también puede representarlo en tan largo proceso burocrático, ahorrándole el tiempo y las preocupaciones que ésto implica. En tal eventualidad, nosotros podemos ayudarlo a través de socios claves y contactos específicos que Aiteg ha establecido a través del tiempo y que podrían ser bastante convenientes en ciertas situaciones.

Una segunda gama de servicios, para asistirlo en la tarea de expandir físicamente su empresa a los mercados checo y eslovaco, incluye aspectos que van desde la incorporación legal hasta una total reubicación del personal administrativo y gerencial.

Algunos de los servicios relacionados con este objetivo son:

• Convocatoria y selección de talento humano
• Gerencia de proyectos.
• Investigaciones de mercado antes de la expansión a Republica Checa y/o Eslovaquia, tales como costos laborales y tasas de desempleo de acuerdo a la ocupación, región o sector.